第三十六章 代理总裁
作者:乱世之奸雄      更新:2015-06-26 18:18      字数:0
  遮挡着青春少男少女梧桐树的影子下,那一幕幕的画面,都伴随着最近的热门电影,,都已成为了逝水年华中最温柔的记忆。

  一对少男少女经过了一棵带着新鲜翠绿色叶子的梧桐树,男孩已略显俊朗的脸庞上映着一对温柔的眸子,女孩秀气甜美的脸庞一直带着恬静的微笑,这一对俊男美女的组合带给了学校一丝灵活鲜动的生气,淡淡中存在了美的味道。

  "谢运"。林梦洁闪亮着黑曜石的眸子闪过一丝异色,清脆的声音从嘴里发出。谢运看向她道:"怎么了?”林梦洁说道:"你说,咱们两个是怎么走到一起的?"谢运眨了眨眼睛:"这个问题我好像还真没想过。"林梦洁拍了他一下,"你不要这样好不好,真不明白我一个大美女怎么就会和你走到一起,而且你还没追过我。"

  谢运笑了笑:"是不是因为我特别帅,所以是你追的我。"林梦洁瞥了他一眼:"我和你说认真的。"谢运笑了笑:“那你说了?”

  林梦洁嘟起了嘴,好看的睫毛一闪一闪的,梦幻般的脸惹人怜爱,“我这不是问你了吗”。

  谢运凝神的想了想,停下了脚步,两人站立在校园图书馆外安静的林中,谢运突然道:"我想,你应该知道我和叶秀文的事吧。"

  林梦洁点了点头。

  谢运直直的看着林梦洁的双眼突然一笑:"很多人曾经有过这样的梦想,说是要当总统,要当明星,他们都想要被众人所知,然而,未来不是你想定就定的,现实会抹去所有的想象,于是到了最后,大部分人会说,我只渴望成为一个平平凡凡的普通人,能安安稳稳的过好我的每一天。”

  我没有多少阅历,也没经历过多少大喜大悲的事,可我看过很多书,我突然发现,我居然也进入了书中的剧情,于是,面对着两种抉择,是退而求之,或者是勇往直前,而我,却不知道该做什么。"

  这番话好似感叹,也好似在诉说自己的心事,那是一个多愁善感的男孩第一次的情愫,却莫名其妙的夭折了。

  林梦洁看向他,久久没有言语,清澈如黑曜石的眸子直直的看着谢运的脸庞,林梦洁似乎看到了一丝沧桑。

  两人停立在寂静无人的小径,浓郁的绿色包裹着这一切,沉默而又寂静,只有淡淡的呼吸声在慢慢的回荡。

  谢运转头看着着林梦洁的双眼,突然一笑:"而你却是个值得一生守护的女孩。"

  林梦洁拉过谢运的手,没有言语,实际这看似平凡的一切,她全都知道。

  天华的技术团队实力之强是有目共睹的,然而,在目前,天华不再是一个团队,而是一个公司,是由上百人组成的公司,因此,团队强大的技术实力固然重要,然而,却不一定能够将一个公司经营好,它代表的不再是一个人,而是一个团体,上百人的命运。

  所以,运营好一个团体的模式需要重要的管理,一个重要的管理模式才能够带动一个公司的发展,这样的例子太多了,我在这里就不举例了,而重要的管理模式取决于管理者的决策。

  这就需要管理者进行计划和组织,而作为一个代表上百人命运的CEO,现在进行管理学习和总裁培训才是你的目前工作。也是解决公司困难的最好方法。

  于一个星期后,谢运的发给了刘云一封邮件后,经过决策,刘云等几个高层去上海学习为期四个月的总裁培训。

  想不到的是,为期四个月的代理总裁一职居然由谢运担任,在南海用电脑进行操控。

  对于谢运在天华的工作,谢英辉完全持赞同的意见,而杨芬龄从最开始的高兴转变成不太愿意希望谢运在天华的工作,认为这样会影响他的生活和学习。

  而谢运的时间则排的满满的,每天都在忙碌中度过,然而,总有一个长的甜美的女孩陪着他,坐在他电动车的后座上。

  “公司运行的资金已经不够再上市新的软件,对于新游戏的开发工作我持着否定的态度,并且,在这个网页游戏满天飞的世界里,我们应该寻找别的软件开发工作,并进一步的学习新的技术。”

  这是谢运上任后第一条建议,便否定了技术部主任的要求,但是,总裁的位置并不好做,针对谢运的年龄,反对和不屑的人占大多数。

  由于谢运是在南海进行的远方操控,想要开展工作更是难上加难,第一天进行开会,迟到和请假的人就占据了一半,而对于想要开展的工作,由于下属的不配合以及谢运对公司的不了解,导致一系列的事情变动,资金链输出困难。

  两款软件的开放停止了下来,公司内部不和谐的气氛也开始严重,谢运也是头痛的要命。

  不得不说,刘云、李毅他们的这项决策有些鲁莽了。

  “喂,刘云,我现在可是头疼的厉害,你们以前的几项方案和人事变动我都不太了解,你说我现在应该怎么办。”谢运拿着手机,吸着一支烟,神情有些烦躁。

  “你也知道,我们公司才成立多久,不完美的地方太多了,而我和李毅他们都只是技术性人才,对于公司管理也只能照抄照搬,不然,又怎么会被吴华为坑了那么多年,你就忍耐一些,等我们学成后,再接手。”

  谢运有些无奈的答应了,不在其位,不谋其政。总裁可不是好当的。

  靠在椅子上,谢运抬头看向窗外的蓝天。

  对于公司的调研,可不是从实践中出理论,那样的话可能需要10年20年的时间,这几天,谢运就一直盯着电脑屏幕,看着公司的整体运行流程。

  由于只是个成立几个月的公司,公司内的运行流程并不复杂,谢运很快的了解了这一切。

  谢运这才发觉,实际公司内部有许多闲散的职位,和许多不必要流动的资金项目。

  而现在他这个代理总裁就准备开始处理这些事情,但困难却依就在眼前。